正负零学堂为大家带来成为企业内训师需要什么条件的相关资讯，随着企业内训的日渐发展与进步，越来越多的人开始了解到企业内训这一模块，也越来越多的人加入了企业内训师这一行业，那么成为企业内训师需要什么条件呢?一起来看一下吧!

　　一、较强的沟通、组织和协调能力

　　在实际工作中，企业的培训师经常要满足与各部门员工或主管沟通、研究、培训的需要，组织实施各部门的有效学习，有时还会遇到不愿意配合学习的领导或员工。因此，他们需要有很强的沟通和协调能力，以实现有效的培训。

　　二、需要具备自主研发和项目实施的能力

　　企业在不同的发展阶段对员工的素养和技能有不同的要求，需要企业培训师有很高的眼光和理念，根据企业的战略目标，制定适合企业不同时期发展需求的培训项目和内容，并有独立实施的能力。

　　三、自我感知的能力

　　虽然我们并不提倡企业培训师要进行细致的分析，但很明显，要成为一名成功的培训师，需要一定程度的自我认知和自我接纳。我们的自我感知能力越强，我们的选择和自由就越多。

　　四、激励他人的能力

　　培训师可以意识到学员的发展需求，激励他们认同自己的感受和价值观，努力实现自己的最高目标。成功的企业培训师能够激发受训者的内在动机，而不是利用外部压力。培训师的信念是让受训者开发他们的潜力。培训师可以帮助学员克服任何阻碍他们实现目标的障碍和限制。不是每个人生来就有激励他人的能力。

　　五、建立关系的能力

　　企业培训师应该看起来平易近人、友好、值得信赖。他们认为训练是一件非常重要的事情。培训师必须乐于助人，足智多谋，能够充分表达自己的想法。他们必须专注于自己的任务，不管得失。培训的成功很大程度上取决于企业培训师和学员之间的关系。

　　以上五点便是成为企业内训师必须具备的几点能力和条件，大家都学到了吗?