正负零学堂为大家带来企业内训师的角色定位及作用是什么的相关资讯，企业内训师，顾名思义就是为了企业内训而匹配的讲课老师，那么企业内训师的角色定位及作用是什么呢?大家跟着正负零小编一起来了解一下吧!

　　一、企业内训师的角色定位是什么

　　1、从业者

　　专业讲师必须是从业者，有多年的实际工作经验，能够把自己的经验和得失分享给大家，让学生从中受益，而不仅仅是传播理论知识。经验教训是书本上看不见的，是学生想知道的。丰富的工作经验，和良好的表现，总结出来，传播给大家。

　　2、专家

　　讲师必须在自己的课程领域有一定的研究造诣，多搜集资料，吸收消化，去伪存真，形成自己独特的观点和视角，有自己的一套东西，从思路、方法、工具到技巧，可以让课程更具实用性和可操作性，帮助学员解决问题，让培训效果更好，而不是事倍功半。

　　3、教师

　　有技能的老师可以设计课程，编写讲义和教案，熟悉各种训练方法和手段，熟练使用各种现代化设备和工具，大家都能吸收，而不是“锅里的饺子倒不出来”，讲解有条不紊，妙趣横生，让学生乐于学习，自娱自乐，综合运用角色模拟、案例分析、游戏互动、自测等。以使培训效果更好。老师的标准很严格。

　　二、企业内训师的作用

　　1、内训师是导师，学员是载体

　　是谁推动了企业的发展，是千千的几百万员工，所以员工是主要载体。内训师的作用就是以拉员工为载体，让员工走正规路线，完成分配的学习任务。

　　2、内训师是传承人

　　每个企业都有自己的文化积淀，包括知识体系等。知识如何传承，肯定离不开内训师。内训师的作用不仅仅是讲解知识，而是将知识消化到员工头脑中，这就是内训师的价值。