正负零学堂为大家带来企业内部培训的特点包括哪些方面的相关资讯，一个优秀的企业内训，通常都有着很显著的特点，抓住这几个显著的特点，再结合企业自身的情况加以完善，那么你将得到一个很好的企业内训，那么企业内部培训的特点包括哪些方面呢?一起来看看吧!

　　一、企业内部培训的特点

　　1.培训内容针对性很强

　　企业的培训内容必须具有很强的针对性，紧密结合企业生产实际而开发。因此，要特别重视能力的培养，这对培养高水平的员工是相当有帮助的。

　　2.培训的类型和形式是多样化的

　　企业的培训类型是多样化的，包括新员工培训、入职培训、技能培训和管理培训。具体采用哪种类型的企业培训，要看实际情况。

　　3.培训管理要求集中统一

　　只有做好培训管理，才能达到理想的企业培训效果。主要是在培训过程中要形成良好的管理、教学、考核体系，帮助企业达到更理想的培训效果。

　　二、企业内部培训的意义

　　1、增强企业凝聚力

　　员工是企业最大的资产。通过企业内部培训，向员工灌输企业的价值观，培养良好的行为规范，使员工自觉按套路办事，形成良好和谐的工作氛围。同时，增强员工与员工之间、员工与管理者之间的凝聚力和团队精神，可以共同促进企业的发展。

　　2、提高技能

　　有效的内部培训可以培养员工更好的工作技能，在企业发展过程中，他们拥有各种技能，可以很容易地转换到组织中的其他角色。并且在工作过程中，通过提高技能，节省工作时间的成本。

　　3、激发员工的积极性

　　企业内部培训是HR的重要工作之一，对于员工来说，企业内部培训可以看作是一种额外的福利待遇，是激发员工积极性、提高工作技能的有效激励方式。