正负零学堂为大家带来企业内训和外训的区别是什么的相关资讯，众所周知，企业培训分为企业内训和企业外训两种，这两者虽然只有一字之差，却有着很大的区别，那么企业内训和外训的区别是什么呢?一起来看看吧!

　　一、方向不同

　　1、企业外部培训是指社会上培训机构进行的培训。外部培训可以利用社会培训资源，弥补企业内部培训的不足。外部培训不仅省钱，更重要的是节省时间，提高效率。通常的选择有:聘请外部讲师、聘请专门的培训机构、聘请咨询公司、聘请学校教育基础设施等。

　　2、企业内训是培训公司根据企业的培训需求，为企业量身定制的企业课程，培训时间和培训地点有足够的灵活性。企业内部培训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业开始意识到，企业培训最能满足自己的培训和发展需求。

　　二、侧重点不同

　　1、企业内训考虑课程效果的持续性、讲师的专业水平、咨询公司的后续服务能力等更全面的因素。

　　2、外部培训侧重于讲师的教学能力、行业研究和现场组织能力。

　　三、受众不同

　　1、内部培训的受众基本来自企业内部，也可能是集团内部不同的子公司。最多也就两三家企业合作一起上个内训课。

　　2、外部培训的受众主要来自十几家或几十家不同的企业。

　　四、教学形式不同

　　1、企业内训的形式主要是通过针对性的培训和行业经验相结合，包括视频教学、沙盘模拟等新方法。

　　2、外部培训的形式包括大型研讨会、体验式培训、教练技巧、高峰论坛等。

　　以上四点便是企业内训盒外部培训的区别，大家都对这方面有了一定了解了吗?