正负零学堂为大家带来企业内训师和企业培训师的区别有哪些的相关资讯，企业内训师和企业培训师虽然只有一字之差，但是区别却是很大的，有很多人表示分不清这二者的区别，正负零小编整理了一些相关资料，大家一起来看下吧!

　　一、企业内训师和企业培训师的定义

　　1、企业内训师是指对企业内部员工进行培训的讲师。内训最大的特点就是根据企业的培训需求为企业量身定制。内部培训师不仅能为企业带来系统的现代管理知识和技能，还能为企业带来卓越的附加值。

　　2、培训师的主要工作在于企业培训的策划、组织和管理，也就是企业培训的管理者。培训师的本质职责是策划、制定和组织实施企业培训，即培训管理者。

　　二、企业内训师和企业培训师的区别

　　1、内训老师是内部有经验的人或者外部聘请的讲师。它在训练时间和地点上有足够的灵活性。企业内部培训是世界500强企业普遍采用的一种培训项目，企业外部培训由社会培训机构进行。利用社会培训咨询可以弥补内部培训的不足。外部培训不仅省钱，还能节省时间，提高效率。一般可以选择以下方式:聘请外部讲师、专业培训机构、咨询公司、学校教育机构等。

　　2、企业培训讲师大多倾向于“单兵作战”模式，培训项目可能由几个讲师共同完成，但实施过程更多由个人主导。合格的培训老师要有深厚的理论基础和一定的企业管理经验，对沟通能力和表达能力有很高的要求。共情能力甚至言语能力。

　　培训大多由一个或几个培训师进行，形式丰富。主要采用口语教学法，让学生通过听、看、练获得知识、经验和技能。不同的讲师有不同的能力和风格，所以培训的实施往往带有很重的个人特色。培训是大多数企业常用的管理方法。