正负零学堂为大家带来企业内哪些人适合做企业内训师的相关资讯，熟悉企业内训这一模块的人都知道，企业内训师一般都是在企业内部培养或者选拔出来的，那么企业内哪些人适合做企业内训师呢?一起来看看吧!

　　一、 公司企业各管理层次的领导者。

　　领导者具备丰富的工作经验，且领导者对公司企业发展状况文化传承有深入的了解，是企业内训师非常合适的候选人。除此之外，领导者任职企业内训师，起到了言传身教、塑造组织学习的榜样，对企业内训师的快速发展有非常大的推动作用。

　　二、业绩考核优异的业务骨干。

　　这一群体具备出众的技术和丰富的专业领域工作经验，合适协助公司企业完成组织工作经验的提取、沉积和传播。评判一个公司企业的企业内训师是否深入人心，就看企业内训师团队里业务骨干的占比例有多少。绩优的核心骨干是公司快速发展企业内训师重点关注的群体。

　　三、人力资源相关从业者。

　　他们最了解公司企业内人才流动和人才队伍建设，是组织人才管理的主要推动者，不少HR自身热爱学习、学习热情高涨，也擅长表达讲授，合适任职企业内训师角色。

　　当然，企业内训师的分类人群实际上不止于这三点，只要自身足够优秀，各方面也很适合当企业内训师，那么不管你处于哪个职位哪个层级，都是适合做企业内训师的后备力量。