正负零学堂为大家带来建工企业如何做好建筑企业内训的相关资讯， 很多建工企业往往想要做大做强，却总是觉得找不到如何进步的原因，有的时候，不妨看一下企业内训这一块，那么建工企业如何做好建筑企业内训呢?正负零小编来带大家好好了解下。

　　一、系统功能不能满足自身需求

　　服务商提供的内部培训体系能否满足自己的培训需求，是购买时首先考虑的。但是，系统好不好，要用了才能说出来。好在大部分服务商都提供免费试用服务，通过试用可以知道系统接入是否顺畅，操作是否简单，功能是否符合要求。

　　二、有没有大型项目的经验

　　有实力的企业内训系统服务商往往有大型项目的经验，在技术上也很优秀。知道客户想要建立什么样的内部培训体系，就能在短时间内拿出一个可行的方案，不会浪费对方的时间。

　　三、有没有丰富的客户案例

　　对于一个有经验的内部培训系统服务提供商来说，客户案例也是非常多样的。在选择系统服务商的时候，多了解对方服务的客户，就能知道对方的水平如何。专业的企业内训系统服务商通常有很多大企业的案例，也会为你制定合理的方案，满足你的各种需求。

　　四、服务商的报价是不是合理

　　因为各个服务商的运营成本不同，给客户的报价自然也不同。当然，有些服务商的报价含有很多水分，但一般靠谱的服务商都会有一个基本的报价准则。在做最后决定之前，多找几家服务商，通过报价对比，也可以了解对方报价是否合理。

　　以上四点便是建筑企业内训的基本知识点，一个企业想要做大做强，跟一个好的企业内训往往是分不开的。