近些年，愈来愈多的企业加入到建立培训体系的队伍中，搭建自己的培训平台，创办自己的企业大学，充分说明企业对人才资源的关注愈加强烈。企业内训也显得越来越重要!

       企业内训的目的？

　　从企业角度来分析，培训能够满足企业年度经营及战略发展对人力资源的需求；

　　从公司员工的角度，培训能够帮助公司员工提升工作水平，逐渐接近本职工作工位需要的知识、技能、态度、经验等要求，使得公司员工能够更加清晰的完善其职业生涯规划。

　　企业内训的意义？

　　对企业来讲，培训是能够提升企业竞争力的，加强企业的凝聚力，提升企业的战斗力；企业希望培训是高回报的投资，也愿意为此买单；培训可有效、直接、快速解决问题，拉起认知，促进目标快速达成的强有力抓手。

　　对公司员工的来说，在企业参加培训不但能够提升自己的业务能力，有得到更高收入的机遇，还可以大大增加与组织的粘性，也可以把它看作是一种企业福利；对新加入组织的公司员工，企业培训是一个快速帮助公司员工融入新环境的途径，能够通过培训的方式让公司员工深入感受企业文化的传递，价值的传导，以及产品知识，岗位技能的获取。

       企业内训，能够让企业的血液持续的得到更新，维持活力，更加具有竞争能力！这样才能够推动企业又好又快的发展。

　　正负零学堂为广大工程从业人员提供技能培训、在线课程。为建工企业提供SAAS服务，搭建企业培训平台。