正负零学堂为大家带来企业内训的独特优势有哪些的相关资讯，对企业来说，人员发展越来越多，就需要进行统一的规范了，如何进行规范呢?这时候企业内训便诞生了，企业内训的独特优势有哪些能给企业带来哪些好处?一起来看看吧!

　　一、成本低廉效果却不错

　　1、在企业内部培训中，如果指定内训师讲课，成本主要是时间成本和支付给内训师的少量补贴，培训成本会大大降低;即使聘请了外部培训师，参加企业内部培训的人数也不一定是事先确定的，往往是由企业自己决定的，所以人均成本一般不会太高。

　　2、另一方面，由于参与企业内部培训的人多，可以讨论一些具体问题，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现企业内部培训的规模经济性。

　　二、从企业实际出发，具有明确的目的性

　　1、有时候，员工的继续教育或学习行为体现了其他的功利性，比如学历教育、取得资格证书等。培训学习的内容与工作需求不完全相关，对员工的重要性大于对企业的重要性。但是企业内部培训的目的和方向是非常明确的。

　　2、从企业内部培训的整体流程分析，内部培训需求调查、内部培训机构或内部培训师选择、内部培训课程开发、内部培训对象确定的流程，保证了企业内部培训的针对性强，相当于量身定制。

　　三、培训时间和地点可以随意安排

　　既然是企业内部培训，培训地点主要在企业办公室，培训时间和培训人员主要由企业决定。这样企业可以根据自己的工作实际灵活安排培训时间。比如他们可以利用淡季时间进行内训，既保证了参加人数，又不影响正常工作。相反，一些其他形式的培训项目，在培训时间和地点上往往不能由企业自己决定。