正负零学堂为大家带来企业建立内训师队伍有什么作用的相关资讯，一个企业若是想在企业内训方面取得成就，那必然离不开一个优秀的企业内训师队伍，那么企业建立内训师队伍有什么作用呢?大家跟着正负零小编一起来看看吧!

　　一、低成本低风险

　　1、而且企业的员工都希望在培训上加大投入，但是随着培训成本的不断上升，企业越来越重视培训的成本效益。培训中涉及的直接成本大部分是培训师的工资支出。而内训师，由企业开发管理，来源于企业内部员工，主要面对企业内部员工。相对于外部的培训市场，他们是独立的，一定程度上是封闭的。因此，他们的培训费用一般远远低于市场上的同类培训。

　　2、同时，由于培训师和学员来自企业内部，企业对其作为培训师的信息有充分的掌握，不需要经过培训供应商的评估、签约等一系列流程，可以有效降低培训的间接成本和培训风险。

　　二、加快人才队伍建设

　　企业的发展不仅要求员工具备相应的素质和能力，还需要为企业未来的发展储备相应的素质和能力。因此，人才队伍建设是一个长期持续的过程，也是一项耗资巨大的工程。企业各个专业类别的内训师，往往都是在某一领域有很好基础和经验的专业人士。通过培训企业内部培训生，并与相应项目和人才建设相结合，快速有效地推动人才队伍建设。

　　三、实现企业能力和经验的积累和传承

　　1、员工尤其是关键员工的离开，可能会使企业的项目延迟甚至停滞，也可能会使企业失去重要的技术能力和经验，企业的运营会陷入一段混乱期。同时，关键人员的晋升或调动也可能使原有团队缺乏相应的能力和经验。

　　2、通过对内部培训师的总结和提炼，再开发相应的课程，对员工进行培训，可以有效固化企业的能力和经验，很容易实现这种能力和经验的快速嫁接，让企业或组织能够一直保留这些重要的能力和经验。

　　以上便是企业建立内训师队伍的一些优点和好处，大家都看明白了吗?